Bij Huiskes-Kokkeler zijn we supertrots op de betrokkenheid en tevredenheid van onze medewerkers. Dat is namelijk een groot deel van ons succes! Recent deden we een onderzoek naar medewerkerstevredenheid, en daaruit kwamen een paar mooie dingen naar voren die we graag met je delen.

Een van de dingen die onze collega's heel erg waarderen en ervaren, is dat de communicatie bij ons lekker direct is. Met die korte lijnen kunnen we snel beslissingen nemen en problemen zijn meestal snel opgelost. De deur staat altijd open, en dat zorgt voor een fijne, open werksfeer. Of je nou net begint of al jaren meedraait, iedereen mag zich vrij voelen om ideeën, suggesties of feedback te geven. We zijn dan ook megatrots op de hoge score die we hiervoor hebben gekregen en doen er alles aan om deze fijne werkomgeving te behouden!

Zoals een van de medewerkers zo mooi zegt: "Waar een groot bedrijf klein in kan zijn."

Daarnaast kwam er uit dit onderzoek naar voren dat er onder de medewerkers een hoog onderling vertrouwen is. Dit vertrouwen houdt ook in dat we samen successen vieren en ook mindere momenten met elkaar delen. Dit past perfect bij een van onze kernwaarden: jij acteert als één, wij zijn een team en samen behalen we resultaat!

Ook blijkt dat medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid ervaren in de uitvoering van hun taken. Dit wijst erop dat zij zelf de regie nemen over hun werk, wat een sterke mate van betrokkenheid laat zien. Ook deze resultaten proberen we zo goed mogelijk te waarborgen door het aanbieden van professionele ontwikkeling en opleiding aan onze medewerkers, zodat jij voor die extra inspanning kan gaan.

Natuurlijk blijven we altijd kijken waar we nog kunnen verbeteren, maar deze resultaten geven ons weer volop energie! 

Ben jij nog opzoek naar een gezellige werkomgeving waar korte lijnen, vertrouwen, en verantwoordelijkheid centraal staan? Kijk dan eens bij onze vacatures en misschien zien we jou binnenkort wel in ons team!